Face aux défis de transition et de renouvellement démographique, la CAPEB et le CCCA-BTP renforcent leur engagement en faveur de l’apprentissage dans l’artisanat du bâtiment. Après une première convention fructueuse, ce partenariat renouvelé vise à adapter la formation aux évolutions technologiques, aux attentes des jeunes et aux besoins des entreprises artisanales.
La Capeb et le CCCA-BTP (Comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du bâtiment et des travaux publics) ont renouvelé leur convention de partenariat afin de renforcer le développement de l’apprentissage dans les métiers de l’artisanat du bâtiment. Face aux défis de la transition écologique, numérique et énergétique, ainsi qu’à la nécessité de renouveler les générations d’artisans, ce partenariat vise à anticiper les besoins en compétences et à accompagner les mutations du secteur.
La convention précédente (2022-2025) a permis d’instaurer une approche innovante pour rapprocher les entreprises artisanales et les jeunes générations. Parmi les réalisations majeures, on retrouve la publication d’un livre blanc sur la relation entre la génération Z et l’artisanat du bâtiment, la mise en place d’actions pour promouvoir l’apprentissage, ainsi que l’accompagnement des entreprises sur les enjeux environnementaux et technologiques.
Ce nouvel engagement pour trois ans ambitionne de répondre concrètement aux besoins des entreprises et des apprentis en modernisant l’apprentissage. Il met l’accent sur l’innovation, l’intégration des nouvelles technologies comme l’intelligence artificielle, et la valorisation des métiers du patrimoine. La santé, la prévention et l’amélioration des conditions de travail des jeunes apprentis figurent également parmi les priorités.
Six axes stratégiques
Le partenariat repose sur six axes stratégiques : anticipation des besoins en compétences, adaptation de l’apprentissage aux attentes des jeunes, accompagnement des entreprises dans les évolutions technologiques, promotion des métiers du bâtiment, modernisation des formations et structuration des certifications professionnelles. Ces actions doivent faciliter l’intégration des nouvelles générations et améliorer l’attractivité du secteur.
Jean-Christophe Repon, le président de la Capeb, souligne que cet engagement renouvelé vise à assurer la transmission des savoir-faire et à offrir aux jeunes et aux artisans les clés de la réussite dans un secteur en pleine transformation. Christophe Possémé, le président du CCCA-BTP, insiste, de son côté, sur l’importance de ce partenariat dans un contexte de mutation profonde des métiers du bâtiment, soulignant son rôle clé dans le développement de l’apprentissage et l’attractivité du secteur. Ce renouvellement marque ainsi une nouvelle étape d’une collaboration stratégique au service de l’avenir des entreprises artisanales et des jeunes qui s’y engagent.
Dominique PARRAVANO
