Le ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion lance une nouvelle campagne d’incitation qui s’adresse aux jeunes, en invitant les entreprises et les jeunes à (se) dire « OUI » à l’apprentissage.
Le 15 septembre, à l’occasion des Rencontres de l’apprentissage qui ont réuni jeunes et entreprises, Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion et Carole Grandjean, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels ont appelé les entreprises à poursuivre leur engagement et les jeunes à choisir l’apprentissage.
Pour soutenir cette dynamique, le ministère a annoncé lancer une nouvelle campagne d’incitation qui s’adresse aux jeunes, en invitant les entreprises et les jeunes à (se) dire « OUI » à l’apprentissage.
Destinée aux 16-29 ans, cette campagne présente les avantages concrets de l’apprentissage et aborde les interrogations que peuvent avoir les jeunes sur l’apprentissage (salaire, congés, le recrutement à la fin du contrat…).
Cette campagne appelle également les entreprises à se mobiliser et à s’engager pour le recrutement de jeunes apprentis, car l’apprentissage permet avant tout de transmettre son savoir-faire, tout en contribuant à l’attractivité du métier.
Cette campagne de rentrée vise prioritairement les secteurs en tension qui ont du mal à recruter des candidats dans les métiers du bâtiment, de l’industrie, de l’informatique et des télécommunications, ainsi que dans la santé et les services à la personne afin de pallier ces difficultés de recrutement.
